1)根据公司发展战略,制定人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部门的工作;
2)参与公司重大人事决策;
3)定期组织收集员工想法和建议;
4)定期组织收集有关人事、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
5)建立人力资源公共关系管理体系
湖南康盛建设工程有限公司,成立于2013年7月15日,注册资金为8000万元,二级级资质建筑施工企业。主要经营房屋建筑,市政或道路工程的施工,公司秉承“互生康盛,成就你我”的纲领,旨在实现公司与员工之间的相互成就,合作共赢!
公司目标与规划:
1)2019年目标
湖南康盛建设工程有限公司土建信誉在湖南的排行位居前20名
2)2025年目标
康盛集团实现上市
康盛带着梦想坚定前行,期待同样有梦想,执着而且坚定的你加入我们!